Ervaringsverhaal van Jorik, lees zijn weg van onderwijs naar techniek

In 2010 studeerde Jorik (36) af aan de Pabo, klaar om, net als zijn ouders, een carrière in het basisonderwijs te starten. Ruim tien jaar werkte hij met veel enthousiasme en plezier als basisschooldocent, waar hij les gaf aan klassen van groep 1 tot en met 8. Hij genoot van het contact met zijn leerlingen en het overbrengen van kennis. Maar gaandeweg begon er iets te knagen. Het onderwijs veranderde. Het werd steeds politieker en de focus op resultaten nam toe. “Ik had het gevoel dat ik niet meer de ruimte kreeg om mijn werk zo goed te doen als ik wilde,” vertelt Jorik. Daar kwam bij dat in het onderwijs ‘vrij = vrij’ vaak niet gold. Ook in zijn vrije tijd was Jorik veel bezig met werk, zoals het voorbereiden van lessen en het invullen van administratieve taken. Na lang wikken en wegen besloot hij dat het tijd was voor een andere stap.

Hij maakte de overstap naar de buitenschoolse opvang (BSO), waar hij aan de slag ging als groepsleider. De eerste twee jaar werkte hij er met plezier, maar ook hier bleef hij onrust ervaren. Perfectionistisch als hij is, kon Jorik door personeelstekorten, bezuinigingen en het begeleiden van stagiaires niet de kwaliteit leveren die hij voor ogen had. “Ik wilde mijn werk goed doen, maar dat lukte niet meer op een voor mij passende manier. Dat begon aan me te knagen,” zegt hij. Langzaam liep de emmer over, en uiteindelijk belandde hij in een burn-out. Via zijn werkgever kreeg hij een loopbaancoachingstraject aangeboden bij endit. Loopbaanprofessional Colinda Florissen hielp hem zijn carrière opnieuw vorm te geven.

Een vertrouwd contact

Het contact met Colinda voelde meteen vertrouwd. “Ze luisterde echt naar me,” vertelt Jorik. Samen voerden ze loopbaancoachinggesprekken waarin duidelijk werd dat terugkeren naar zijn werkgever geen optie was. Vervolgens gingen ze met behulp van uitgebreide beroepskeuzetesten op zoek naar waar Joriks interesses écht lagen. “Die testen gingen veel dieper dan ik gewend was, en Colinda liet mij zelf de resultaten analyseren en conclusies trekken. Dat gaf me nieuwe inzichten.” Uit de testen bleek dat Joriks talenten en interesses goed aansloten bij de techniek- en ICT-sector. Met die uitkomst besloten Jorik en Colinda zich te richten op een carrière in de elektrotechniek.

Tweede spoortraject

De bedrijfsarts stelde voor om een tweede spoortraject te starten. “Ik heb meteen voorgesteld om dit via endit en Colinda te doen,” vertelt Jorik. “We hadden een vertrouwensband, en zij kende mijn verhaal al door en door.” Dankzij die vertrouwdheid konden ze direct concrete stappen zetten. Via endit volgde Jorik LinkedIn-trainingen, sollicitatieoefeningen en praktische tools voor het opstellen van sollicitatiebrieven. “Die begeleiding gaf me de juiste handvatten om met vertrouwen te solliciteren.”

Via Technicum volgde Jorik een tiendaagse bootcamp elektrotechniek. “De docenten spraken hun vertrouwen in me uit, en dat gaf me de bevestiging dat ik door wilde in deze sector.” Een kennis uit zijn boogschietclub, vertelde hem over meet- en regeltechniek. “Hij dacht dat dit goed bij mij zou passen.” Jorik liep een dag met hem mee en was meteen enthousiast, over zowel het vak als de werkzaamheden. Zijn kennis, die zelf goede ervaringen had met Croonwolter&dros – gespecialiseerd in elektrotechniek – adviseerde hem om contact met hen op te nemen.

Een nieuwe kans

Samen met Colinda bereidde Jorik zijn sollicitatie voor. Hij schreef een brief naar de HR-afdeling van Croonwolter&dros en werd uitgenodigd voor een gesprek. “Ik mocht twee dagen meelopen en had meteen een goede klik met de projectleider en werkvoorbereider. Zij wilden mij graag in hun team hebben.”

Jorik startte met een werkervaringscontract, omdat hij nog op de loonlijst stond bij de BSO. Na drie maanden bood Croonwolter&dros hem een arbeidsovereenkomst aan. “Op 18 oktober 2024 liep mijn werkervaringscontract af en kreeg ik meteen een nieuw contract aangeboden. Toen heb ik me beter gemeld bij mijn vorige werkgever.” Inmiddels is het contract getekend en werkt Jorik al zes maanden fulltime bij Croonwolter&dros als werkvoorbereider. “Ik volg nu een opleiding passend bij meet- en regeltechniek en ben onwijs blij met deze nieuwe richting in mijn loopbaan.”

Boodschap voor de lezer van Jorik

Als je merkt dat een overstap naar een andere sector eraan komt, is het belangrijk om je goed voor te bereiden. Verdiep je grondig in de sector – ik heb bijvoorbeeld veel gelezen over elektrotechniek, waardoor ik de branche beter leerde begrijpen. Dit hielp me enorm tijdens mijn sollicitatieproces. Daarnaast: grijp elke kans die op je pad komt. Of het nu gaat om LinkedIn-trainingen of het schrijven van sollicitatiebrieven, elke training biedt waardevolle leermomenten!