Dit doen we
Dit is een kans.
endit helpt je op weg.
De loopbaanprofessionals van endit zijn experts in het vormgeven van trajecten rondom loopbaanvraagstukken. Via advies, trainingen, coaching en begeleiding (her)ontdekken medewerkers hun drijfveren, belemmeringen, kwaliteiten en ambities. Samen gaan we op zoek naar passende functies die weer gelukkig maken. Zo dragen we bij aan een nieuw toekomstperspectief voor je medewerkers en aan duurzame inzetbaarheid.
Dit doen we zo
Meedenken
Als bedrijf wil je natuurlijk doelen behalen, je mensen goed kunnen inzetten en zorgen dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Door met je mee te denken en plannen te maken die aansluiten bij jouw bedrijfsstrategie haal je meer uit je mensen en haal je die doelen. En medewerkers komen verder wanneer ze ondersteund worden bij het aanpakken van hun uitdagingen. Door met ze mee te denken en te zoeken naar het juiste perspectief creëren we samen kansen.
Ontmoeten
Persoonlijk contact is waarmee we het verschil maken. We zoeken naar een klik, luisteren, denken mee en zoeken naar perspectieven. Goed contact en elkaar echt ontmoeten is daarbij voor ons van groot belang. En met een team van specialisten en verschillende types is er altijd iemand met wie je die klik vindt.
Aanpakken
We zijn echte aanpakkers. Om doelen te behalen en ergens te komen waar iedereen echt baat bij heeft moeten we aan de slag. Met oprechte en persoonlijke aandacht en een plan gaan we aan de slag.
Endit helpt met
Kansen zien
en vooruit gaan
Loopbaancoaching en-advies
Zit je medewerker nog op de juiste plek? Merk je dat hij of zij toe is aan iets nieuws? Past de organisatie nog en hoe kan iemand écht tot zijn recht komen?
Weer (deels) aan het werk
Re-integratie spoor 2
Als re-integratie binnen het bedrijf niet meer mogelijk is, helpen we je medewerker met een nieuw toekomstperspectief in een andere organisatie.
Belang van blijven groeien
Talentontwikkeling
Van stilstand naar groei, ontwikkeling en meer werkplezier. De wereld is steeds in beweging, je medewerkers moeten daar in mee gaan. Past de functie nog, worden talenten optimaal benut? Talentontwikkeling draagt bij aan meer werkplezier, betere prestaties en eigen regie.
Kansen buiten je organisatie zien
Outplacement
Ben je op zoek naar begeleiding bij outplacement? Endit biedt persoonlijke begeleiding voor de medewerker en professionele coaching bij het vinden van nieuwe functies buiten je organisatie. Of het nu gaat om 1 medewerker, 75 of 200 medewerkers, we helpen bij het vinden van nieuw perspectief.
Eigen regie is goud waard
Inspiratiegesprekken
Je wilt je medewerkers de kans geven om te sparren over hun loopbaan. Dan blijf je mobiel, betrokken en met plezier aan het werk. Endit is gespecialiseerd in loopbaanvraagstukken en geeft jouw medewerker op basis van deze gesprekken inzicht en handvatten.
Stories
‘Door mijn -weliswaar gedwongen- loopbaanswitch ben ik nu gelukkiger dan ooit’
